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AMPCONCEPT

AMP Concept GmbH · deutschlandweit

Menschen.Leistung.Verantwortung.

Personal und operative Dienstleistungen aus einer Hand.

AMP Concept stellt bundesweit Personal und übernimmt Verantwortung für operative Dienstleistungen in Pflege, Reinigung, Mobilität, Industrie, Logistik, Handwerk und Bau – persönlich betreut, präzise koordiniert und verlässlich erbracht.

Deutschlandweit

Einsätze und Koordination im gesamten Bundesgebiet.

Persönliche Ansprechpartner

Feste Kontakte für Einrichtungen, Betriebe und Mitarbeitende.

Mehrsprachige Betreuung

Kommunikation auf Deutsch, Russisch und Ukrainisch.

Personal + operative Leistungen

Vom einzelnen Einsatz bis zum vollständigen Leistungspaket.

Zwei Wege. Ein Anspruch.

Personal bereitstellen – oder Leistung übernehmen.

Je nach Bedarf stellen wir Mitarbeitende für Ihre Abläufe oder übernehmen ein definiertes Leistungspaket vollständig in eigener Organisation.

Personaldienstleistungen

Wir gewinnen, prüfen und begleiten Mitarbeitende, die in Ihre Strukturen eingebunden werden – von der Auswahl über Formalitäten und Einweisung bis zur laufenden Einsatzbetreuung.

  • Recruiting und Vorauswahl
  • Formale Prüfungen und Unterlagen
  • Onboarding und Einweisung
  • Begleitung im laufenden Einsatz
Personaldienstleistungen

Operative Dienstleistungen

AMP übernimmt vereinbarte Arbeitspakete mit eigener Anleitung, Koordination und Ergebnisverantwortung – von Reinigungsaufträgen über Fahrzeug- und Transferprozesse bis zu Bauleistungen.

  • Klar beschriebener Leistungsumfang
  • Eigene Einsatzorganisation
  • Koordination im Schichtbetrieb
  • Vereinbarte Qualitätskriterien
Operative Dienstleistungen

Schwerpunkt Pflege & Gesundheit

Würde im Alltag beginnt mit verlässlicher Besetzung.

Pflegehilfs- und Betreuungskräfte entlasten Teams dort, wo Kontinuität über die Qualität des Tages entscheidet. Wir arbeiten mit festen Ansprechpartnern und bereiten Einsätze sorgfältig vor.

  • Pflegehilfskräfte

    Unterstützung im Pflegealltag entsprechend der jeweiligen Qualifikation.

  • Betreuungskräfte

    Betreuung und Alltagsbegleitung; zusätzliche Betreuungskräfte nach § 43b SGB XI sind hiervon abzugrenzen.

  • Weitere Pflegequalifikationen

    Weitere Qualifikationsstufen ausschließlich je nach Qualifikation und offizieller Anerkennung.

Pflege & Gesundheit
Pflegehilfskraft stützt eine ältere Bewohnerin beim Aufstehen aus einem Sessel
Mitarbeiter mit Klemmbrett prüft Fahrzeuge in einer Reihe auf einem Parkdeck

Flughafen & Mobilität

Prozesse, die im Takt bleiben müssen.

Im Umfeld von Flughafen- und Mietwagenbetrieb übernimmt AMP beauftragte operative Leistungen: Fahrzeugbewegungen und Transfers, Rückläufer- und Shuttleprozesse, Fahrzeugreinigung und -aufbereitung sowie Parkplatz-, Schlüssel- und Übergabelogistik.

Schichtbetrieb

Früh, spät, nachts und am Wochenende – abgestimmt auf Aufkommen und Vorgaben.

Bedarfsgesteuerte Planung

Personaleinsatz folgt Spitzen, Rückläufern und saisonalen Schwankungen.

Fahrzeugprozesse

Bewegung, Bereitstellung, Aufbereitung und Rückführung in definierter Reihenfolge.

Koordination

Feste Einsatzleitung und dokumentierte Abstimmung vor Ort.

Aus Vertraulichkeitsgründen nennen wir keine Auftraggeber, Standortdetails oder vertragliche Einzelheiten.

Flughafen & Mobilität

Integration

Ankommen. Arbeiten. Perspektiven schaffen.

Wir begleiten ukrainische und andere internationale Mitarbeitende beim Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt – organisatorisch, sprachlich und persönlich.

Dokumente & Behörden

Organisatorische Unterstützung beim Zusammenstellen von Unterlagen und bei Behördengängen. Eine Rechtsberatung leisten wir nicht.

Unterkunft & Anfahrt

Unterstützung bei Wohnmöglichkeiten und Wegen zum Einsatzort, soweit regional möglich.

Sprache

Ansprechpartner auf Deutsch, Russisch und Ukrainisch sowie Hilfe bei der Verständigung im Arbeitsalltag.

Qualifikation & Einsatz

Einschätzung von Erfahrung, passende Tätigkeit und persönliche Begleitung.

Ukrainische Arbeitskräfte

Ablauf für Unternehmen

Von der ersten Anfrage bis zur gesicherten Qualität.

  1. 01

    Bedarf verstehen

    Wir klären Tätigkeit, Umfang, Schichtmodell, Standort und Zeitrahmen im direkten Gespräch.

  2. 02

    Modell wählen

    Personalüberlassung, Vermittlung oder beauftragte Dienstleistung – wir empfehlen die passende Form.

  3. 03

    Einsatz vorbereiten

    Auswahl, Formalitäten, Unterweisung sowie – wo erforderlich – Unterkunft und Anfahrt.

  4. 04

    Leistung begleiten

    Feste Ansprechpartner, erreichbare Koordination und mehrsprachige Betreuung im laufenden Einsatz.

  5. 05

    Qualität sichern

    Rückmeldungen, Nachsteuerung und dokumentierte Abstimmung entlang vereinbarter Kriterien.

Weg für Bewerber:innen

Ein klarer Einstieg – mit fester Ansprechperson.

  1. 01

    Kontakt aufnehmen

    Kurzes Formular oder Anruf – auf Deutsch, Russisch oder Ukrainisch.

  2. 02

    Gespräch & Profil

    Wir sprechen über Erfahrung, Wunschbereich, Verfügbarkeit und persönliche Situation.

  3. 03

    Unterlagen klären

    Organisatorische Unterstützung beim Zusammenstellen von Dokumenten und bei Wegen zu Behörden.

  4. 04

    Einsatz finden

    Passende Einsatzstelle, Einweisung und Klärung von Anfahrt oder Unterkunft, wo möglich.

  5. 05

    Begleitung

    Feste Ansprechperson während des Einsatzes und Perspektiven für weitere Schritte.

Fragen & Antworten

Häufige Fragen von Unternehmen

Nächster Schritt

Personal anfragen oder bei AMP einsteigen.

Sprechen Sie uns an – wir klären Bedarf, Modell und Zeitrahmen persönlich und ohne Umwege.